Mit der Übergabe der Zertifikate endete am Mittwoch, 27.01.2010 in der Kath. Akademie „Die Wolfsburg“ in Mülheim die Leitungsfortbildung „Werteorientierte Organisationsentwicklung in katholischen Einrichtungen der Familien- und Erwachsenenbildung“. Leitungskräfte, deren Einrichtungen sich in den letzten Jahren durch Umstrukturierungen und Fusionen stark verändert haben, entwickelten neue Visionen für ihre Einrichtungen, um mit langfristigen Erfolgen die Zukunft zu sichern.

In den drei Modulen der Fortbildung ging um die Reflexion der eigenen Führungslandschaft, um die Klärung der Rolle der Leitung in einer fusionierten Einheit, um das Führen und Begleiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (ganzheitliche Personalentwicklung, Beteiligung der Betroffenen, Umgang mit Unsicherheiten, Motivationsprozesse, Entwicklung eines gemeinsamen „Wertekanons“), um betriebliches Gesundheitsmanagement (Work-Life-Balance) und um arbeitsrechtliche Grundlagen (Gestaltung der Fürsorgepflicht).

Unter der fachkundigen Leitung von Gregor Fasel, Arbeitswissenschaftler und Theologe, entwickelten die Teilnehmenden eine Unternehmensphilosophie mit werteorientierten und christlich-spirituellen Grundsätzen. Weiter wurden Fähigkeiten ausgebaut, in einem schnell verändernden und anspruchsvollen Umfeld „Herr der Lage“ zu bleiben, Handlungsspielräume auszubauen und eigene Vorstellungen erfolgreich zu leben.

Die hohe Prozessorientierung der Fortbildung und ein Einzel-Coaching im Prozess der Arbeit zwischen dem 2. und 3. Modul trugen dazu bei, berufliche Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven zu erweitern und für die eigene Leitungstätigkeit neue Visionen zu entwickeln.

Kooperationspartner für diese Leitungsfortbildung war das Institut für Kirche, Management und Spiritualität an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Münster.