Über die Veranstaltung

Die Digita­li­sierung verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und führen. Wie jede größere Verän­derung im Arbeits­alltag ist auch die digitale Trans­for­mation sowohl mit Befürch­tungen als auch Hoffnungen verbunden. Befürchtet wird, dass wir von der Digita­li­sierung viel zu schnell „überrollt“ werden – in der Tat war die Corona-Krise ein massiver Beschleu­niger –, ohne sie wirklich mitge­stalten zu können und auch, dass Führungs­auf­gaben in Zeiten von Home-Office und mobilem Arbeiten (noch) komplexer werden. Gleich­zeitig birgt die Digita­li­sierung eben aber auch große Chancen für ein flexi­bleres und autono­meres Arbeiten, das nicht zuletzt die Mitar­bei­ter­zu­frie­denheit stärken kann.

Metho­di­scher Ausgangs­punkt für das Seminar ist, dass die Digita­li­sierung der Arbeitswelt gestaltbar ist und dass dafür aber das Wissen und die Bereit­schaft der Betei­ligten nötig ist. Dazu wird im Seminar zunächst ein Überblick über die Digita­li­sierung der Arbeitswelt gegeben, zentrale Heraus­for­de­rungen und Chancen anhand prakti­scher Beispiele disku­tiert, um dann anhand der konkreten Handlungs­be­darfe im Arbeits- und Führungs­alltag in den Famili­en­bil­dungs­stätten Gestal­tungs­op­tionen zu entwickeln.